(抖音无人直播如何操作)网上买的无人直播软件靠谱吗

近日，有微淼前员工向财经网赞扬微淼涉及强迫员工调整内容，增加劳动强度并不是法开除网上买的无人曲播软件靠谱吗的情况。此外，上述员工还透露，微淼存在着教师无天分、员工养号充任“进修号”“气氛号”等情况。

关于上述指称，微淼向财经网科技回复称，不失实。

此前，微淼因“低价学理财”吸引浩瀚学员，然后引发大量赞扬引起群众存眷。“效果不符”“虚假宣传”“退费难”是学员们在赞扬平台上的赞扬热点。

被指强行开除员工

近日，有微淼前员工小美（化名）向财经网科技称，微淼强迫让小美接重修班（不给绩效和任何薪水），在未与其协商一致的情况下，增加其工做使命，小美暗示不承受，公司最末强行将其开除。

小美称，其时在一般工做形态下，部分指导口头谈话要将其解雇，并商谈了补偿前提是3个月底薪，小美未承受，发作争论，后两天公司让曲属指导下达不合理的工做指令，让人事下发警告函，歹意骗取其工做手机，后来小美报警处置。最末公司以不听指导指令，严峻违背用人单元规章轨制为由，将小美强迫解雇。

小美认为公司的做法严峻损害了她的合法权益。

小美解释到，按照其签订的劳动合同，详细约定工资尺度为根本工资+绩效，根本工资是每月固定，只要带一般班级才有绩效，合同没有约定要免费加班为公司办事，带重修班不在其劳动合同的工做范畴内。

小美还称，公司没有规定重修班要怎么带，固然她差别意免费带班，但是根据上级指导指示，建了微信班级群，发了上课通知和听课办法，在群里的大部门同窗都已经去听课了。

在小美看来，只要那些退费赞扬过的，对微淼课程不满的，之前落下课程的以至是比力难对于的学员才会去重修，小美认为，微淼强迫分配她带重修班的目标之一就是给教师形成困难，强逼其去职。

小美暗示，微淼在合同中暗示学不会的学员能够在新班级重修，曲到学会为行，教师在劝导学员进修的时候，都是以重修为名义挽劝，让学员尽快看完视频+完成测验，如许课程办事就达成了，学员无法退费。

重修班效果到底若何网上买的无人曲播软件靠谱吗？小美称：“劝学时教师画饼告诉学员后面能够重修，给他摆设一个新教师，其实微淼的重修班不断是拉一个1000人的钉钉群，每周只要曲播教师讲课，没有班主任，无人办理，也没教师督学，因为微淼只想做一锤子买卖，底子不给重修教师绩效，所以后续的末身进修办事都是空谈。”

关于小美的赞扬，财经网科技联络了微淼方面。微淼回复称，不存在强行开除的情况。公司会以合法合理的体例协商，保障每一位员工的合法权益，若最末仍然无法达成一致，公司也撑持员工依法申请调整等体例维护本身的权益。

微淼还称，公司不存在强迫员工调整工做内容，增加其劳动强度的情况。微淼称公司不会强迫员工调整工做内容，也不鼓舞加班。若是员工按照小我的职业开展情况想要测验考试其他工做内容，员工自行倡议申请后，由原部分和新部分指导评估后，公司也会赐与员工转岗的时机。

值得留意的是，小美告诉财经网科技，其时本身入职签订的是天津微淼昌平分公司，半年后公司将协议转到了淼实美（微淼联系关系公司）。关于劳动主体的变动，微淼方面回应财经网科技称是基于公司营业开展的需要，在变动前会与员工沟通并让其认实阅读协议内容。协议中会明白标识员工的岗位、工做内容、福利待遇稳定等内容，不会损害员工的利益。

不外 ，小美对财经网科技暗示，转移劳务协议“并不是本人意愿，强迫转移过去了，我签字了”。关于微淼承认上述指称，小美则暗示：“那些都是违法的，他不认可很一般。”

关于劳动协议转移之事，北京市中闻（上海）律师事务所孟庆恩律师向财经网科技暗示，员工最起头入职天津微淼昌平分公司，半年后被转到淼实美，若是仅仅是劳动合同的主体变动，员工仍然在原工做场合、工做岗位工做的，属于劳动者非因本人原因从原用人单元被摆设到新用人单元工做的情形，按照劳动法相关规定，员工能够主张在天津微淼的工做年限合并计算为淼实美的工做年限。（若是天津微淼已经向员工付出经济抵偿的，淼实美在依法解除、末行劳动合同计算付出经济抵偿的工做年限时，不再计算劳动者在天津微淼的工做年限。）

他指出，工做内容是劳动合同的必备条目，若是微淼供给的劳动合同没有约定必备条目的，员工能够向劳动部分赞扬，由劳动部分责令矫正，若是给员工形成损害的，微淼要负责补偿员工丧失。

孟庆恩律师还暗示，微淼在变动员工的工做内容时，应该与员工协商一致，不然员工有权回绝微淼的工做摆设，而且员工能够要求微淼按原劳动合同的约定履行相关合同义务。当然，在法令允许的范畴内，微淼是享有必然自主运营办理权，微淼能够按照本身消费运营情况的变革对员工工做岗位停止调整，若是调岗合理，员工是要从命单元的工做摆设，不然，用人单元是能够解除员工的劳动合同的。至于调岗能否合理，司法机关详细要连系微淼供给的响应的证据而停止判断。

被指教师无天分，养号当水军

此前，财经网科技曾报导，有消费者在购置微淼课程之后，认为课程无效果，要求退款但无法遭遇困难的事务。

其时，唐先生告诉财经网科技，自称是教师的工做人员会发一些截图，内容显示某某学员通过报名正式课程进修了几个月之后，获得比本来工资高好几倍的收入，并时不时参加月薪过万等具有诱导性的文字。

唐先生还称，“在学期期间征询教师理财问题，教师的答复迷糊不清，让我去复习课程。如今才晓得，网上曾传言，微淼的教师并不是专业学金融的教师，而是在雇用后内部培训几天就上岗的员工。”

唐先生暗示，本身会受骗一是因为微淼推广多，二是低价噱头让人没有心理承担，三是班主任疯狂宣传原学员进修课程后挣了良多钱（无法验证案例实假）；四是微淼工做人员层层诱导逐步消除消费者顾忌，好比分期付款等。

据微淼官网的雇用页面显示，关于财商教育教研教师的要求是，应聘者具备两年以上金融，证券从业经历，具备CPA证书或相关资格证。

此前，央视记者曾以求职为名致电微淼商学院相关雇用人员时，得到的反应却是上完课就有时机能够去应聘全职教师。此外，工做人员还暗示，微淼授课教师能够为学员的股票基金投资给出详细建议。

关于微淼教师能否具有相关天分，能否通过7天培训，即使没有天分也能成为微淼教师的疑问，微淼方面回复称，不存在此类现象，微淼做为一家教育型企业，始末视教师为教学轴心，是教育机构的核心合作力。持久以来，微淼始末努力于高尺度的教师团队建立。

微淼暗示，在雇用方面，微淼对教师的要求为：来自各大高校、金融机构，具备金融、财会专业布景，或具有2年以上证券从业经历，具备相关资格证与其他财会证书。新教师入职后还须通过持久的试讲与培训，通过培训与试讲前方可正式带班授课。

小美则告诉财经网科技，学员只要通过7天岗前培训，就能够当财报教师。她称本身保举了一位学员入职微淼，全程告诉其留意细节，而且后来成为了同事，“她丝毫没有财政经历，也没有证券经历。”

据小美供给的微信聊天记录截图，此中一人在指点另一人若何应对微淼的面试，此中一段文字为：“网上买的无人曲播软件靠谱吗你那简历需要修改一下，增加一些财政的经历，你之前不是学阿谁工商办理的吗？你把之前的经历改一改，就说之前是做过财政。”

关于能否存在“托”“水军”之事，小美则暗示，小白营群里有进修号和水军的问题，那个是实在存在的。“微淼当初带班工做由一般微信转入企业微信时，持续发了良多通知布告，做了良多场培训，告诉各人不要用之前的进修号，气氛号注册企业微信。”

小美暗示，因为工做微信老是封号，招致在微信群无法上课，所以公司起头用企业微信，“不克不及用本身私家号和带班号的原因是，小白营教师用本身的私家号和其他带班号做过进修号和气氛号，就是群里的假学员，会被学员识破。”

微淼方面临“进修号”的问题回应称，不存在以上情况，若学员碰到此类情况可通过官网-我要赞扬中的官方渠道停止反应，我们会第一时间核实处置。

孟庆恩律师指出，假使上述情况失实，微淼要求员工养号充任水军冒充学员，向其他学员展现课程畅销、适用，评价优良的假相，棍骗、误导其他学员购置课程的，属于虚假宣传，构成不合理合作行为，按照相关法令规定，监视查抄部分有权责令微淼停行违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严峻的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，能够撤消营业执照。

此外，小美还指出，有学员之前指称交钱之前看不到合同，也签不了合同，必需交完全款，才由小白营后端倡议合同的情况是实在的。“学员没付费前，是看不到合同的，也不晓得合同中说的，获得微淼颁布的结业证2日内，能够退款的前提。”

小美称，在有媒体曝光需“先交钱后才气看合同”之后，微淼就将签订流程更改了。“将上标红字的交完全款才气倡议合同删掉了。”

据小美供给的视频内容显示，石墨文档内第一行显示：“先付出4000或5000、6000需要补齐备款后再倡议合同。”

关于此事，微淼方面给出的回复是，不存在以上情况，目前我司在学员付款前，均会提早将合同发给学员阅读，保障学员晓得合同内容的前提下停止付款签约。

孟庆恩律师指出，学员购置微淼课程时，事实是先付费再签合同仍是先签合同再付费，那个要看两边的约定，微淼要肄业员先付费再签合同的，若是学员差别意，学员能够回绝购置微淼课程。若是学员付费后，与微淼无法就合同内容达成一致的而签定响应合同的，学员有官僚求微淼退还响应的费用。

课程被疑是画饼

小美称，微淼的课程分三个阶段，小白营大要12天，前十周大要2个月，财报阶段5个月。“小白营和前十周带有销售性量，告诉他们财报进修很重要，把学员往财商课里送。”

针对前期课程能否带有销售性量，微淼回复称小白营次要面向的是理财新手，课程内容次要以常识扫盲与风险意识培育为主，通过讲解根本金融理论常识，阐发常见金融产物风险，帮忙学员快速成立对投资生态、金融理财框架的根本认识，同时连系案例分享、投资小故事，助力学员树立科学、理性的财产不雅与理财不雅。是具有必然金融常识普及与投资者庇护感化的课程。其次，小白营的贸易形式，让消费者能够先体验后“付费”，以低成本以至零成本的时机体验课程，感知本身的进修兴趣与需求，若想进修更深度的常识内容可自行选择付费报名进阶课程。

面临网上大量赞扬称，微淼的课程属于衬着“财产焦虑”，且内容价值不契合价格自己的量疑，微淼回复称，财商教育的复杂性在于其金融与教育的双重属性，外界的量疑多由学员投资吃亏的赞扬而起，溯其根源，我们也能理解学员进修财商常识时带有的“暴富”心态，但财商教育不是财产密码，财商教育努力于让投资者掌握必备的理财技能，进步金融风险防备意识，养成科学的财产不雅、理财不雅，构建成熟理性的投资者思维。对此，我们将通过合规化办理，对宣传、销售等环节停止严酷把关，以准确的不雅念为学员成立良性的进修预期。

财经网科技留意到，截至4月2日，黑猫赞扬平台上关于微淼的赞扬已高达2963条。

此前，针对低价引流，再引导用户购置高价课程的战略，中央财经大学证券期货研究所研究员杨海平指出，那其实是抵消费者的欺诈，应依法依规处置。《消费者权益庇护法》第二十条规定，消费者权益庇护律例定，运营者向消费者供给有关商品或者办事的量量、性能、用处、有效期限等信息，应当实在、全面，不得做虚假或者惹人曲解的宣传。运营者抵消费者就其供给的商品或者办事的量量和利用办法等问题提出的询问，应当做出实在、明白的回答。运营者供给商品或者办事应当明码标价。

《消费者权益庇护法》第三十二条规定，各级人民政府工商行政办理部分和其他有关行政部分应当按照法令、律例的规定，在各自的职责范畴内，采纳办法，庇护消费者的合法权益。有关行政部分应当听打消费者和消费者协会等组织对运营者交易行为、商品和办事量量问题的定见，及时查询拜访处置。

针对部门财商教育机构的欺诈行为及消费者退费难的问题，杨海平建议可由市场监视办理局牵头，教育培训主管部分和人民银行参与，开展全面整顿。

财经评论员张雪峰则婉言，财商理财课良多都涉嫌虚假宣传，其宣传给人的觉得是，仿佛听了他们的课，就能实现财产的增长，或者财产自在似的，但现实上大大都人都做不到那一点。“那显然是一种智商税，大量消费者受骗被骗，一方面是本身的常识储蓄不敷，另一方面，是关于将来的焦虑感。”

张雪峰建议，消费者能够测验考试向消费者庇护协会停止赞扬，或者向金融监管部分举报，那类理财课往往是处于法令的灰色地带，有可能是违背了消费者庇护法，或者金融监管政策的。