包含抖音无人直播软件聚流工作室的词条

字节跳动是一家什么样的公司抖音无人曲播软件聚流工做室？ByteDancer是一群怎么样的人？良多人问过也测验考试答复过。在字节跳动七周年庆上，一鸣以一段重访锦秋家园视频收场，初次讲述了公司国际化、营业决策、手艺研发和雇用用人等方面鲜为人知的故事，分享了创业以来我们逃求的目的和干事办法。

字节跳动有如许一群务实浪漫的人：充满想象力，也有把想象酿成现实的务实动作。Face reality and change it，那种务实浪漫驱动我们一路全力奔驰，一路去看更好的光景。以下是一鸣的演讲全文，在那里分享给各人。

欢送来自各个国度的同事聚在那个小小的陈述厅里，停止我们的年会活动。2018年，我们获得了良多成就，也履历了很多挫折和困难，良多同窗为此付出了艰苦的勤奋。谢谢各人抖音无人曲播软件聚流工做室！过去的一年，不只对我们公司而言，长短常不服凡的一年，对整个行业，以至对整个世界都是。2015年，我们在冲绳办年会，主题叫“巨变的时代”。其时我们感触感染到不竭开展的科技，会对社会和世界带来很大的改动，但我们没有意料到科技带来庞大改动的时候，也引起了庞大的反感化力，科技公司也会在那个过程中，履历良多挑战。

过去，我站在那里跟各人分享公司营业，行业格局，那些我今天都不想再说了。为了筹办今天的分享，今天晚上，我去了一个处所找灵感，也带各人去看看。

字节跳动第一个办公处锦秋家园

仍是勾起挺多回忆的。过去有良多采访，经常问我创业能否艰苦。我觉得并没有。固然挤在一个小小的民宅里，家具简单，但是我们印象中，其时的日子都是挺快乐的，是一个新的起头，每天都充满希望，最关键是在缔造有价值的工作。即使并没有住在地下室里的艰苦，跌宕起伏的盘曲故事，但仍是想起很多工作值得和各人分享。所以我今上帝要讲几个故事。

各人都晓得，我们拿到第一笔融资，是在那附近的一家小咖啡馆。其实还有两笔融资也是发作在那个房子里。公司创建半年摆布，一个来北京旅游的美国创业者，颠末伴侣介绍来公司参不雅，聊了良多产物手艺。抖音无人曲播软件聚流工做室他很惊讶，说那间公寓里团队的手艺是跟硅谷接轨的，他能不克不及做一笔投资？后来他就成了我们的投资人。

在12岁尾，就在锦秋家园里，我们起头讨论国际化的工作。我们在取“字节跳动”那个名字的时候，也想好了ByteDance那个英文名。那时候，同事中也没几小我出过国。但我们觉得，挪动互联网带给我们的时机在全球都存在。

过去那些年，我们不断在讨论国际化。去年，我们说要加快国际化的历程。有个同事很积极，有一天跟我说下周要去印度调研。过了几天，我问他抖音无人曲播软件聚流工做室你在哪个城市，德里仍是班加罗尔，他说还在知春路……他在印渡过海关的时候被拦住了。我说为什么？他说他拿的证件不可。我说你拿的什么证件？他说APEC证。他拿着一张环承平洋组织的证件，去了印度洋的国度。他说，上面写着印度啊。我找了良久，看到一个缩写IDN，那是印尼好么。

当然那其实不能障碍他去印度的热情，隔了一个礼拜，他仍是踏上了印度的地盘。他还在抖音里发了小视频，坐在“突突车”上，长途跋涉了两次总算入关了，觉得还挺愉快的。那位同窗在印度做了良多行业的阐发和调研，还招了良多的候选人，我也不晓得他是怎么做到的，究竟结果英语也不是很好。于是我就想到了唐僧西天取经。那位同事是谁，我就不说了，各人就当他是唐僧吧，归正取到了实经。

我是想说，良多时候，虽然前提是有限的，不论是办公空间小，仍是语言欠亨，但梦想照旧能够很宽广，能够逃求缔造十分大的工作。我曾经在一个工地上看过那句话，空间有形，梦想无限，我觉得出格契合。

我前两天，翻了下我的微博，发现一条私信。那让我想起了我们最早做保举引擎的故事。2012岁尾，头条App发布后不久，某晚在锦秋家园6楼办公室，我叫上所有的PM和RD开会。核心议题：要做一个信息平台，看来势需要把个性化保举引擎做好。我们如今启动不启动那个工作？其时十分多的人担忧我们没有“基因”和才能，纷繁暗示担忧。我说，保举我们不会，但能够学啊。于是我找到了《保举系统理论》那本书的做者，问他要一本电子版看看。他平话还没出书，不愿给我，严峻耽搁了我们公司保举才能的进度。我只能网上找材料，本身想象着写出了第一版的保举引擎。如今他已经参加我们公司。

在其时，做保举引擎对创业公司来说，难度仍是很高的，那时候有良多人在做类似的App，有些人是靠不成扩展地运营，有的人测验考试通过简单的定造实现个性化，实正下决心做保举引擎的公司很少，失败的良多。

但我们觉得，若是不处理个性化的问题，我们的产物只是做些微立异，也许能拿到一些挪动互联网的盈利，但不成能获得底子的打破，不克不及实正的缔造价值。在任何时候，我们都要勤奋从底子上处理问题。

说起挪动互联网，其时整个行业是对挪动互联网告白也是没有自信心的。觉得屏幕很小，其实不合适放告白。其时告白形态都是banner、积分墙之类的，转化效率很低，用户体验也很欠好。

但我问张利东，他却说特有自信心，我问他为啥，他说因为用户反应邮件箱里经常有人说想来打告白。固然那些用户可能单笔告白费不会超越5千块。我们认实思虑了下，觉得个性化保举信息流告白才气从底子上处理问题。我们得找个告白主，验证一下。2013年9月，利东末于找来了一单生意，国美的北承平庄店。那时候，我们还没有告白系统呢。那怎么办？我们在信息流间接编码（hardcode），把告白的素材数据和天文位置范畴投放硬编码写到了营业代码里面。为了证明告白有效，我们还设想了闭环：刷到告白后，点击保藏文章，拿着文章，到那家国美店买满200元工具，就送食用油。

刚起头，我们把保举半径设为3公里，成果一个上午过去了，没有用户去，我们就把半径扩大到10公里，有十几个用户，又继续扩大，最初辐射范畴最北到了北五环，最南到了南二环，来了一百多小我，末于把礼物送进来了。虽然效果很难说算好，我们仍是十分兴奋，好歹实现了挪动互联网定向闭环LBS告白啊。

让我想起了《史蒂夫·乔布斯传》里提到，17岁生日的时候，乔布斯爸爸送给他一辆车，接下来一段话都在描述阿谁车有多破，但最初乔布斯说：but still it is a car。那就是我对我们第一个信息流个性化保举告白的感触感染。

我们的头条寻人，如今已经找到8521小我了。均匀每天弹窗80+例寻人启事，最多一天找到了29名走失者。

做那件事，我们也有过良多讨论。各人可能都见过404寻人，良多公司做过，在一个底子打不开的页面上，放上寻人启事，用户看到的时候，小孩可能都走失一个月了，并且也不在统一个城市。咱们公司也有同事很早就提议要那么做，但我坚定反对。那个办法，底子找不到人，都是噱头，不如不做。若是我们要做，就认实找到能处理问题的法子。

到了2016岁首年月，我们的用户已经到达必然密度，我们又从头讨论，有没有可能，从LBS告白到LBS寻人。在燕郊有了第一例胜利案例后，我们认实认真地做了测算，找到一小我要用几成本，1亿DAU的时候，是不是就能大规模的处理需求了，我们有没有时机和才能承担全中国的寻人信息。到现在，头条寻人已经是最有效并且找到人数最多的平台了。后来，我发现美国有一个系统叫AMBER Alert，跟我们本身试探出来的系统很类似。希望我们所有的公益项目都认实逃求可持续、大范畴、高效率，不要做外表工做。

前段时间，我们启用了一个新办公地点紫金数码，拆修问题在头条圈被普遍讨论，良多同事吐槽办公室气息欠好。我们因为团队生长太快，老是要搬新办公室，所以不断有那个问题。我也问房产的团队，为什么不克不及处理。他们说，根据更高尺度测试，也绝不超标。我们确实测验考试了各类法子，但那是一个行业难题。有些公司的做法，是多摆点绿植，但其实只是心理慰藉感化。

那我就说，我们实的测验考试世界上最有效的法子了吗？有没有可能介入消费环节，有没有可能联络质料专家，从工艺和流程动手，彻底处理问题。固然很难，也许不克不及在一个月，一个季度搞定，以至一年内，都处理不了，我们还要想法子去测验考试，希望明年，我们在那方面能有打破。不只帮几万员工处理搬场时会碰到的空气量量问题，可能仍是很好的贸易时机。

有一天我看到咱们HR写的雇用PM的JD，出格生气。有一条写着：有五年以上互联网产物经历，具有日活万万量级以上的产物规划和产物迭代施行经历。我跟那个HR说，根据那个要求，陈林、张楠，我们公司一多量PM，一个都进不来，连我本身都进不来。别说万万DAU产物了，他们参加前，连百万，以至十万DAU的产物也没做过。

良多同事参加我们公司的时候并没有光鲜的布景或者很好的履历，公司的产物司理，有设想布景的、运营布景的，还有代码写欠好的工程师转岗的。也许有人倾向于招布景光鲜的男神女神，但咱们更爱朴实的“小鲜肉”。我们招人不断承袭的不雅念，是找到最适宜的人，特量是不是实正契合，存眷人的根本面。学校、相关履历、title都没那么重要。写如许的JD很容易，素质上是偷懒，要发现人的特量才是困难的。

也许暂时做不到更好，但要不断连结从底子上处理问题的心态。不论是做公益、搞拆修仍是招人。

头条号如今已经有很大的影响力了，从图文视频问答，到曲播撑持扶贫，成为挪动互联网上十分重要的内容生态。2014年，我们决定做头条号平台的时候，停顿长短常迟缓的。产物十分简陋，邀请做者十分困难。其时头条号产物和运营在本职工做以外，每周都需要邀请做者入驻，在微博私信和微信公家号后台给创做者留言，从“智能保举是什么”、“今日头条是什么”起头解释，经常找几百小我才有几个愿意入驻。内部也产生良多量疑，疑问我们能不克不及做起来。但我们仍是觉得那对构建平台的内容生态十分重要，我印象中陈林出格对峙。在那种情况下，公司策动全体员工邀请创做者入驻，良多同事就从邀请本身身边的自媒体伴侣起头，所有同事都兼任头条号做者的客服，答疑解惑，在内部沟通处理各类问题。

回头看，起头的时候我们的良多办法其实不好，但是很勤奋、很专注，鼎力出奇观。

短视频营业也履历过一些盘曲。2015年岁首年月冲绳年会的时候，我叫各人到一个居酒屋，第二次讨论做不做短视频。第一次是2014年，但其时整条知春路地铁上都是腾讯微视的告白，微博的秒拍也在全力推广，我们心里有踌躇。加上履历了良多风波，精神上顾不上来。到岁尾美拍、快手已经起来了，我们觉得已经错过了。

16岁尾，我们又从头讨论，觉得仍是不克不及放弃，那会是一件给世界带来良多改动的工作，我们仍是要鼎力测验考试，不只要做，还要做两款，不只在国内做，还要在海外做，不只要在海外做，还要做好并购。

后来我们实的收买了Flipagram，17年春节，我突然告诉团队我们要去洛杉矶做整合工做，团队个个面露难色，因为以前出都城很少，一致暗示心虚。如今，公司已经有多个产物在许多国度获得停顿了。

照片里那个会议室，就是我们第一次去Flipagram的时候的办公室。去年，我还硬着头皮在LA做了一次CEO面临面。后来，看到有本地媒体说，我用halting English——“糟糕”的英语——做了一次演讲。

讲那两个故事，是想跟各人说，做良多工作，初始都是很困难的，要调动资本全力以赴测验考试良多次，才可能获得停顿。如今，我们也有一些产物还不敷好，我们欢送积极吐槽提建议，但不要那么容易放弃希望。我觉得动不动就说“凉凉”是很势利的。什么是势利，势利就是只对外表现状的拥护，不克不及超越如今，去想象还未发作的工作。我们要吸收实正有价值的吐槽，在重要的工作，准确的标的目的上要有兴旺的热情、斗胆的想象力、坚定不移的意志，踏实去测验考试，鼎力出奇观。

有良多伴侣问我，为什么要做社交，公司内部也有反应，别跟某公司合作，压力很大的。我给各人看那张图，是用户用微信发送动静时抖音链接被屏障的截图，去年我们仅在App内就收到20万的用户反应，各人在问，为什么不克不及通过微信分享链接？是你们的软件出毛病了吗？为什么不克不及给我妈妈发抖音视频，为什么不克不及给我同窗发西瓜链接？我们能够放弃贸易利益，制止合作，不做某件工作，但是我们若何面临那20万用户的吐槽，那个问题要不要处理？

今天有同窗问我，对多闪有没有预期？我说对多闪的预期就是没有预期。若是保障那些用户分享通信的权力，是重要的需要处理的问题，我们的预期就是不竭想，不竭试，想法子打破。

外界对我们有良多描述，说字节跳动是个过于理性的公司，张一鸣是一个过于理性的人，什么AB测试公司，App工场之类的，我十分不认同。今天去锦秋家园的路上，想起那些故事，我觉得，我们是一个十分浪漫的公司啊。同事跟我说是不是叫抱负主义，浪漫有点贬义，听起来不靠谱。我说不是，抱负主义还不敷，浪漫比抱负主义更浪漫，只不外我们是务实的浪漫。什么是务实浪漫？就是把想象酿成现实，face reality and change it。

精致的文艺不是浪漫，粗拙的宏大是浪漫，新事物都是粗拙的。晒情怀成心打动他人不是浪漫，独立思虑穿越喧哗是浪漫。有生命力是浪漫，面向将来是浪漫，拥抱不确定性是浪漫，连结可能性是浪漫。

什么是务实？各人往往会把做容易的事当做务实，其实不是，做准确的事才是务实，短期投契不是务实。鼎力出奇观是务实，刨根问底是务实，抓住素质是务实，尊重用户是务实，认识世界的多样性是务实。

我们的团队，无论是在锦秋家园有形空间里想象很大的工作，仍是通俗话都说欠好的同窗拿着APEC卡去印度调研，都是很浪漫的工作。以至我们的字节范就是最浪漫务实的表现。“逃求极致”是浪漫，“开放谦虚”是务实，“始末创业”是浪漫，“坦诚明晰”是务实，“务实敢为”既务实又浪漫。

还有什么是务实浪漫：有同理心是务实，有想象力是浪漫。

有人说你们公司是不是只会AB测试。我发过一个微头条：同理心是地基，想象力是天空，中间是逻辑和东西。AB测试只是一个东西罢了，是测不出用户需求的，同理心才是重要的根底。若是没有同理心，做出的产物必定没有灵魂，不克不及满足用户需求。但是光有同理心还不敷，如许只能做出有用的产物。想要做出彩的产物，想象力十分重要。

在头条还十分简陋，信息十分少的时候，我们就想象着头条的feed连着一根智能的天线，天线连着无边的信息海洋，每一刷，就会从海洋取回此时此刻此地你最感兴趣的信息。所以我们勤奋涵盖各类各样有用的信息，重新闻到图片，从三农到学术。

抖音也是如斯，想象全屏的视频让手机酿成一扇窗户，你透过那个窗户看到一个丰硕的世界，抖音是那个五彩斑斓世界的投影，觉得十分奇奥。若是没有想象力，你可能只会做出一款对口型的热门应用或者搞笑视频软件，抖音也不成能从一款炫酷的音乐跳舞小寡软件，演化成包涵斑斓风光、戏曲艺术、动人故事、生活消费的群众平台。

我们跟踪一个个Bug，做用户访谈，做AB测试是务实，但我们也有想象力，也浪漫。信息缔造价值是我们的务实，记录美妙生活是我们的浪漫。

片子《爱丽丝仙境遨游记》，里面有一句话，我印象很深，摘下来跟各人共享：

"Alice laughed: "There's no use trying," she said; "one can't believe impossible things." "I dare say you haven't had much practice,"said the Queen. "When I was younger, I always did it for half an hour a day. Why, sometimes I've believed as many as six impossible things before breakfast.”——Alice's Adventures in Wonderland

皇后说，在早餐之前先想六件不成能发作的工作。我把那句话改了改：

Romance is all about imagining interesting things that could happen in theory but not in reality yet.

把“不成能发作的工作”改成“理论上可能发作，但事实上还未发作的工作”。浪漫就是如斯。

就像片子里说的，每天每年都想一想有什么工作能够发作，但不想不做就不会发作的工作。无论小工作仍是大工作，无论工做中仍是生活中。做为一个公司也应该连结想一想，我们能不克不及做出超越如今业界程度，超越目前产物，更立异更有价值的工作。希望我们永久是一个有想象力的公司。

关于务实和浪漫，还有一对相关的概念：ego和格局。ego的反义词是格局，务实和浪漫素质上就是要做到ego小，而且格局大，如许也才气有同理心，有想象力。

从公司角度：有人说营业开展快，就不容易呈现办公室政治，因为开展快代表格局变大，各人就算ego大，也不容易碰碰，但公司一旦开展迟缓，就容易挤在一路了。各人能够想像下电子运动或者宇宙中的星球，ego小，格局大，有更大的阐扬空间。相反的是一个箱子内拆了良多膨胀的气球。

“公司”那个词的英文company，做为动词，还有“陪同”的意思。公司早期，我做过一个比方，创业就像一段路程，我们一路去看最美妙的光景，不要在中途逗留盘桓，不走巧径误入歧途。我今天想再加半句话，希望能跟各人那一群既务实又浪漫的人，一路去看更好的光景。

我的分享就到那里。有一天我在抖音上刷到一个视频，一个小男孩在愉快地奔驰。

我其时有种觉得，其实全力奔驰就是我们的浪漫，running together，谢谢各人！